這個主要是talent program. 會輪調
主要是電話面試，大概30分鐘，人資很好，不過都是問些制式的問題，感覺不
能回答相關的部門或輪調問題。
說會在一星期內回覆，但超過兩星期都還沒有回覆。覺得公司HR效率沒有到很高
面試問答
自我介紹/相關建問題
除了自我介紹，還會問會不會coding: phython,SQL, PowerBI.
工作有沒有用過AI(不是只ChatGPT 文字生成那種), 預期薪水
面試建議
JD 主要是找新鮮人，不過除了要求要有一些supply chain經驗，還詢問你會不會AI, coding技巧，覺得要新鮮人或只有幾年經驗有點難勝任這份工作。
不是很清楚這份工作的定位哪裡，如果要有supply operations然後還要額外coding經驗，可能薪水不會給到非常滿意
