羅技新竹辦公室用色繽紛且明亮，也感覺得出來公司是有用心維護工作環境；聽HR有大概介紹一下福利: 免費交通車(到台北、台中
、新竹高鐵站&火車站)、下午茶、三節禮金、彈性上班(聽說不需打卡)、員旅補助等。
一面與部門主管面談約1hr，二面與同部門不同組的兩位主管分別面談30-40min。面試時主管會針對履歷有寫到的工作經驗逐項瞭解且問得很仔細，人也都滿好的，問完後會詳細的跟你說明所應徵職缺的職務內容後，再問你有沒有什麼問題想問的。
面試問答
為何想面試這個職缺?
認同企業文化及理念，工作內容是我有興趣的且與自身專長相關，未來想朝這方面發展
你過去遇過的困難與挫折?
應該是面外商滿常見的行為面試題，照實舉例並說明當初遇到何種困難，你做了什麼樣的行動，最後結果為何；講得具體一點，主管也會在中間穿插問題
面試建議
當時面試的是財會職缺，因為是外商所以遇到的Hiring manager會不定時在面談中轉換成英文模式，所以建議準備面試時也要準備英文版；面談時會比較注重在本身的經歷部分，所以一定要對自己過去的工作細節要有所熟悉且最好練習把內容講順。
