一對一進行面試，由部門（代理）主管來面試，面試內容順序大致是：介紹公司—職務內容介紹—個人自我介紹及各種提問—換面試者發
問，整體花費約一個半小時。
工作內容基本上是負責行銷「生洋」這個品牌，包括社群、廣告、展場這些來推廣。
薪資部分我開比原先公司高一些，因職務內容有些相似，但不確定他們預期給出多少。
會後會發訊息請你填寫對面試的各項滿意度等，並提供line point。
面試建議
面試主管人很好，也很詳盡解說各種問題，過程中也適時講一些較不嚴肅的內容讓你比較放鬆。我覺得盡量展現自己勇於表達，因我有提到我性格關係較不屬於第一個跳出來講話的人，我覺得這點可能蠻扣分的。
應該會有二面，二面就會由真正的主管負責。
會後會請你回家填寫問卷（他們人資部可能想優化面試流程），如果真的很想要這份工作，可以在裡面的發問處填寫爭取二面的機會。
