整體環境很好，乾淨整潔。面試有兩階段，初試有兩位面試官，態度很好，看起來很年輕，面試者則有3-4位同時進行面試。
一開
始會先請每位自我介紹，再一一對每個人提問，像是關於數位媒體、行銷的看法及為什麼想應徵這工作。
再來介紹他們的工作內容，一開始進去會有資深人員帶，教導如何使用google、雅虎、fb等媒體廣告運用，進去一個月後，會有個小考核，檢測你是否有掌握住媒體的運用。同時，也明確說出此工作需要時常加班，甚至休假時若客戶有問題，仍需要回復訊息並解決。
薪資方面，會先問妳期望薪資，若有複試的話，會評估你的條件，再給出公司願意的薪水價格。一開始進去就是底薪，在之後業績需要達到規定的程度，才會成底薪+獎金的形式，據面試官所說，大部分人大概都是半年以上，才有辦法達到此程度。
最後結束時，面試官還有贈送面試者每人7-11的100元禮卷!總體來說，面試觀感很好，用時不會過長，約莫30分鐘結束，並且沒有讓人等面試官的情況發生。
面試問答
請你自我介紹一下。
介紹自己，說明之前的工作經歷。
之前是做行政工作，為什麼想應徵廣告行銷這工作呢?
在大學時期，其實就對位數位行銷這方面有興趣，但沒什麼機會去更深入了解，最近尋找職缺時，看到徵才平台上說只要肯學並願意花時間，公司會安排資深人員帶，我就想來試試看。
這份工作需要配合客戶時間，不像一般行政正常上下班，你可以接受嗎?
可以。
期望薪資是多少?未來升格為獎金制，你期望自己能月領多少?
因為我沒有相關經驗，若是有幸進入貴公司學習的話，2萬8左右。
若是日後升格為獎金制的情況，會希望自己能達到月領4-5萬。(因為我不懂此行業薪資，我聽其他面試者開這範圍，我也就跟著提。)
面試建議
面試過程十分正式但也不會太過嚴肅，面試官態度都很好，3-4人同時面試，會聽到其他面試者的經歷以及他回答問題的表現，但自己不要慌，不要緊張，好好表現自己，面試官不會因為其中一個面試者十分突出，就忽略掉你，加油!
