面試問答
請每一位分享一個自己人生當中做過最壞的事
主管有補充說如果有涉...
只有面試一次，是團體面試，一個HR、一個業務部經理、一個該單位的資深同仁，大概八個面試者。
HR跟業務經理會先介紹
這個工作的遠景跟工作內容，再請每位面試者自我介紹。
每個人講完，業務主管或資深同仁都會針對履歷提問大概2-3個問題，再來業務主管會出CASE：之後出去開發若有一間米其林餐廳要求你給他1.6%的手續費(LINE PAY固定是2%)，如果沒有1.6%就不用去找他談了。
讓每位面試者自己舉手看誰要講，但每個人都會講到。
接著大家講完後，業務主管就說：大家講的都差不多，我來講一個大家回答的一定都會不同的。
然後就問：請每一位分享一個自己人生當中做過最壞的事。(有補充說如果有涉及到隱私可以不用說)
福利：
1.台北區同仁有免費早餐可吃，其他區域有共享辦公室，會提供餐券。
2.每半年會有3000 LINE POINT點數發放
面試問答
請每一位分享一個自己人生當中做過最壞的事
主管有補充說如果有涉及到隱私可以不用說，這個就看大家自己的臨場反應去做經驗分享。
出去開發若有一間米其林餐廳要求你給他1.6%的手續費(LINE PAY固定是2%)，如果沒有1.6%就不用去找他談了。
依個人判斷發表，也是採自由舉手看誰先講，但一樣每位都會講到，其實講到後面大家講的都會差不多，因為越後面發表的人一定會參考前面的人所說。
面試建議
整個面試時間拖了一個多小時，快要睡著。
全部都講完後，人資會一個一個詢問大家最快可以上班的日期是什麼時候，接著再針對某些人提問，最後說面試結果會在兩周內通知。
另外衷心建議，尤其是夏天，各位請不要吝用體香劑，尤其是本身很會流汗的人真的拜託請愛用體香膏或體香噴霧，當時面試附近有個男生的味道重到我整場都快暈倒。
工作環境：很寬敞，在美福飯店樓上，大廳有一隻很大隻的熊。該職務似乎沒有特別要求一定要有業務背景的人，若對業務有興趣者可試試看。
