有筆試 ，為視圖的考試和邏輯測驗,大概花費30分鐘左右考試。
面試者看似是人資主管與業務主管,問題沒什麼困難度,大多是
問之前工作狀況及為何離職。
但是過程中完全沒提到談薪資的部分，因為即使有工作經歷，這間公司的人資還是會壓低薪水給你,試用期後的薪水才可勉強稱上中低標的市面薪水行情。
面試建議
有問到能不能英文口語表達,另外實際面試過程不是非常的專業。看起來就是想趕鴨子上架的感覺。
這間很看面試人員,如果人資主管面試都會壓低薪水,建議當初面試就好好談薪。（但通常談太高會無法接受，因為會拿年終不錯來壓，實際拿不拿得到那麼多又是另一回事）
