公司在新莊工業區裡，離新北產業園區站走路約8-10分，辦公室裡是一般OA格局，辦公室的大門是一大片透明霧面的落地自動門，
設計師的電腦是PC。
第一關資深的設計同仁先面談聊聊（在外面接待桌），問了之前工作內容跟為什麼離職⋯，覺得ok後會告知會有機上測試（三個題目），做題時間一個小時。
完成後請面試的人到大門口接待客人的位子上等，約莫十分後資深的行銷經理出來面談，介紹他們有幾個品牌，老闆對品牌經營的理念，並詢問面試的人工作經驗，也問為什麼離職，還有對餐飲這領域是否有興趣？
主管表示設計師必須要動作很快，才能因應多個品牌的製作物，還有近期若有新的店欲經營，從開店的規劃和所有製作物⋯等，也是設計師必須做的職務。
平時還需要去跟旗下品牌的店家做巡點，感覺上是經常性的事務，所以設計師不會常待在辦公室。
有詢問設計專案前期是否為行銷人員先行計畫、整理再到設計端來（包含文案跟設計走向），主管回答不一定。
平時似乎還有很多庶務要執行，工作內容包羅萬象，對於常理上設計東西需要時間冷靜思考的這件事，公司並不重視。
公司福利主管談的不多，上班時間一樣9:00～18:00，面試氣氛不嚴肅，整體面試花費約2個小時。
面試建議
我個人覺得工作的分配不明，設計師的職務太複雜，長期執行下來恐有問題。
還有老闆對於投資新事業的想法似乎比較隨性，代表有可能思考跳躍容易變動。
不管再簡單的設計品，還是需要思考的時間，事情太多太雜對設計師來說是一種精神上的耗損。
建議有興趣面試的朋友，多多上網找前輩們的面試經驗考慮一下。
