面試問答
就之前開拓市場的經歷，你做了什麼? 有哪些做法再給你一次機會，你會再做調整?
提及以前礙於經驗不足...
由於是攸關公司海外擴張的單位，需要直接跟CEO對到，所以在跟HR談完以後就直接跟CEO談了。公司感覺得出很重視個人的成長
心態，從面試中的對答也能感受CEO比起現有知識，更著重於理解做出各種決策的理由。
由於是成長中的公司，可以想像壓力會頗大。
整體從被HR連絡上到跟CEO面試大約花了兩周時間，算快。
面試問答
就之前開拓市場的經歷，你做了什麼? 有哪些做法再給你一次機會，你會再做調整?
提及以前礙於經驗不足，開拓市場的framework建構不合時間與預算邏輯，對於TA也未做足功課。
面試建議
建議在面試前先想清楚自己先前工作上做的決定背後的理由是什麼。對於失敗，如果說得出如何避免下次重蹈覆轍，也會是一大加分。
