工作性質業務開發，前面HR簡單聊一下，就直接單位主管面試。
1. 推廣公司產品，就是線上開店的服務。
2. 同業
竟品是順立智慧股份有限公司CYBERBIZ。
3. 開發新客戶+陌生開發+目標業機導向。
4. 簽約後，後面還有一個單位BD，會接手客戶的服務。例如：下廣告～做行銷提升銷售量等。
5. 屬於新創公司，所以成員都很年輕。
面試建議
感覺比較像是將開發與服務切開，前端業務一直找客戶拉業機，後面的做服務就好。
但不知若那個月業機掛蛋，會怎樣？
或是自己開發的客戶，未來續約時，是否有算業機？
