面試問答
【兌換提醒：未面試】做英文簡報
【兌換提醒：未面試】...
【兌換提醒：未面試】投遞履歷後收到主管來信，但因為信件被我遺漏在垃圾信箱所以發現時已有段時間...信上主要是簡短介紹身份
，然後邀請你再填一次附檔的制式履歷表及做一份英文自介簡報回傳。
讓我願意花時間完成這份簡報最主要的原因就是，主管有看過履歷後才連繫，然後信件的表達也頗清晰簡潔。
面試問答
【兌換提醒：未面試】做英文簡報
【兌換提醒：未面試】內容主要是涵蓋過去背景、所具備的軟硬實力等等
面試建議
1. 回寄簡報後就無後續了，可能跟未及時回覆、沒有相關產業經驗等有關。不過即使不打算面試，我認為比較禮貌的作法還是至少明確回覆拒絕一下，畢竟人選是已經投入時間製作簡報。
2. 填制式履歷表是我最唾棄的一點，首先104和官網該寫的資料都寫過了，面試都沒過就付出兩三倍的時間在做重複工，真的很希望許多台廠能廢掉這非常無腦的流程，公司不是只面試一人，求職者也不是只面試一家公司。
3. 海邊很大，104上都是掛鴻海的名義在招募，完全看不出實際上是哪家子公司，希望至少初次信件往來上能把職缺實際隸屬的公司名表明清楚。
4. 海邊的人資是傳聲筒的附屬角色，主要看用人主管。
5. 104看缺一堆而且都掛超久，有些至少兩年以上了，真的不知道是否缺人。
