面試問答
地緣政治衝突越來越嚴重，你要怎麼跟政府說明鴻海在其中的位置跟優勢？
我會強調鴻海供應鏈的...
繳交履歷後，會有英文、線上邏輯跟性向測驗，通過的話會收到面試通知。我的時間線：3/31投遞履歷，4/1收到測驗通知，截止
前一日完成（4/15附近），測驗完成後兩天收到面試通知，5/1面試，人資說五月中下旬會有結果。
今日參與的實習生大概32個人吧？總共有三個梯次，所以有近100人競爭職位。公司環境很棒，會先進行鴻海的介紹，讓大家更知道企業在幹嘛，除此之外，還會帶領大家逛showroom，展示鴻海的產品，還有體驗服務（有實習生體驗搭鴻海的電動車哈哈）。接著會被帶到樓上會議室，有提供食物跟咖啡讓大家互相認識聊天等面試，人資會特別鼓勵大家跟同組的互相了解。我覺得這個過程超讚！讓大家能互相了解，降低未知的恐懼；而且也可以交到方向相近的好朋友。
面試形式為多對多團面，首先輪流自我介紹，第一趴是問履歷問題，但不是only for單個人的履歷，而是大方向的，例如：我與另外一個女生都有商業分析經驗，面試官就問我們兩個對於地緣政治的看法等等；還有軟實力的問題，我跟其他二人被問到的是：團隊出現批判性觀點是一件怎麼樣的事？你要怎麼持續推動團隊前進？（重要：從一開始就「嚴格計時」一分鐘！！因此絕對要好好的準備，有時鐘可以看但回答的時候通常會想看著面試官對吧。）
除了個人回答外，第二趴則是抽一個個案（有六題），團體討論7～9分鐘，討論內容+分工，時間到就會要大家分享（不一定要每個人都回答），這個環節就是看大家在團隊中的領導溝通能力+對問題的理解分析力。結束後，就直接解散了，沒有再請實習生額外問問題的環節。
總結來說我覺得是個很棒的面試經驗喔！能感受到鴻海的用心～～
面試問答
地緣政治衝突越來越嚴重，你要怎麼跟政府說明鴻海在其中的位置跟優勢？
我會強調鴻海供應鏈的多元化。鴻海在24個國家設有據點，因此在地緣政治衝突時，鴻海能通過轉移生產基地來確保產品的穩定。例如之前美伊戰爭，鴻海因為在東南亞設廠因此仍然準時交付訂單。我會根據這個特點進行包裝，說服政府鴻海是可以信任的，而我認為信任也是企業最重要的價值。
你怎麼處理團隊中意見不同的兩種觀點？
先分析兩者的可行性、效用及成本，並比較、看其中是否有更好的結合策略或取捨方式。（其他問題忘記了，抱歉😞）
如果團隊中有批判性觀點你覺得如何？要怎麼持續推動團隊前進？
（這題我沒講完）我覺得批判性觀點是好的，因為他促進團隊前進與成長。我會衡量新觀點的價值，以及與目前進度的差異程度，也就是轉換的成本性，權衡是否應該調整原先做法。並且同時判斷兩者是否有能夠互相結合達成的綜效。例如之前的專案⋯⋯（但我覺得自己這題沒很好）
面試建議
看鴻海官網的新聞和國際政策新聞、熟悉自己履歷、自我介紹一定要練熟，有自信的在時間內講完，後面都會變得很順！！
