我先收到高雄鴻海的面試邀請後約一個禮拜後面試
[一面]
採用webex視訊面試
與一位上海的主管及一位高雄的同事面
試
首先請我自我介紹後demo作品
當時是demo在公司做過的Line Biz的新專案
上海的主管會請你介紹一個覺得比較特別的功能
我是介紹透過 redis及webcam 實作的透過鏡頭拍照驗證身分的功能
當下氣氛還算OK
後來主管會介紹他們的產品
主要是維護鴻海與廠商之間一些報修等相關服務的平台
這邊可能要多了解他們的平台
第二階段的大主管會提問
以上面試時間約一小時
[二面]
與上海的大主管及一面的上海主管使用微信視訊面試
簡短的自我介紹後問你對他們產品的了解程度
我個人猜測我不是很了解他們第一階段介紹的平台
所以被刷掉,因為我這邊表現的不是很理想
後來大主管會問你有沒有Restful API的開發或使用經驗
還有對他們工作內容可不可以適應之類的
二面約15~20分鐘就結束了
結果 : 等3天後回覆不錄取
面試問答
未來展望或目標及離職原因
我是說我個人的目標是30歲之前達成 60k/月
因目前工作成長幅度太小，無法達成
ps . 這是我真實的想法，對目前工作除了薪資成長以外並沒有不滿
面試建議
第一階段的平台介紹要好好聽
我認為第二階段的主管很care這塊
我的工作經歷是國立科大畢業/工作3年
當時開的薪資是52k/月
未錄取
