面試問答
現在是否有在面試其他間公司跟把新芽排在第幾順位
據實以告，當時一共是...
最初的投遞職缺為 專案經理，大約７天會收到一面的面試邀請
經過一面之後跟兩位ＨＲ的面試之後，他們內部討論覺得更適合 P
roduct Manager一職
所以便詢問是否願意再面試一次 “ Product Manager" ，這部分同樣也是一面
到目前為止都是只有接觸到ＨＲ的部分
過程中可以知道公司的結構氣氛環境
但ＨＲ最多只知道一些他們所知道的事情，對於團隊內部是怎麼安排的資訊比較不足
面試問答
現在是否有在面試其他間公司跟把新芽排在第幾順位
據實以告，當時一共是面試了五間公司
PS. 蠻驚訝會有公司會這麼直接的問這個問題
如果說手上已經有其他公司的ＯＦＦＥＲ是否會等待新芽的結果再做決定
同樣的是據實以告，因為當時確實真的把新芽放在第一順位，所以也不是說場面話就是真的放在第一順位
對於期望薪資的預期
ＪＤ上寫的年薪是１４個月１２＋２ 本薪１２個月加上２個月年終
所以這樣換算下來之後的結果可能會跟原本的有落差
面試建議
首先就是關於經過一面之後他們內部討論又再進行一次一面的操作覺得很特殊
但也確實再面試Product Manager的時候有問到請用英文自我介紹的部分
這一部分是我沒有準備到的，Product Manager現階段是因為之前的負責同仁離職所以有這個缺
而需要負責的案子經過跟ＨＲ聊過之后也只有這個位在歐洲的客戶，所以需要比較好的英文能力跟溝通能力，同樣的在這一次一面也遇到了相同的問題，那就是ＨＲ一直強調薪水的部分，ＨＲ有問說如果真的很Mean只給ＪＤ上最低的薪水的話，是否還會接受這個工作
可以見得他們是真的很在意薪水的這個部分，甚至比面試者還要在意
回覆的時間大概是７天所以一來一往的時間交流可能會拉得很長
