面試問答
專案中遇到最大的困難是什麼？如何解決？
我是以專案中的onb...
面試流程：主管面談一關（一對一）
面試內容：製作簡報介紹一個你過去參與過的專案或產品管理經驗，類型不限但數位專案加分，
簡報時間約 15-20 分鐘，格式不限。
面試時間：一小時
公司環境：公司環境很明亮，一進門就是大片玻璃窗，面試當天大部分員工都是遠距上班，辦公室內人不多，沒有固定座位。
整體感受：主管人滿nice 提問都很平易近人，會圍繞在簡報內容跟加入的原因跟動機（有問過朋友說動機是滿看重的點，可以提前準備）
面試問答
專案中遇到最大的困難是什麼？如何解決？
我是以專案中的onboarding流程進行說明，問題點跟痛點是什麼、如何跟團隊溝通處理、具體的處理跟解決方案，我是以數據分析再去調整操作流程（有明確數據指標），建議可以用STAR法則回答。
加入的動機原因？
1. 扁平化管理（實習生也可以提出滿多自己的想法跟意見，實習也可以碰到真實案例不只是交作業）
2. 對 SaaS有興趣（我的簡報內容剛好是 SaaS相關的所以有提到）
可以多琢磨要怎麼回答這題
專案經歷中團隊中如何溝通？
這邊可以說明用到過哪些工具還有具體的溝通方法，也可以說明一些案例。
公司內部都會使用 notion 跟 jira 如果會應該滿加分
面試建議
我認為面試提問不難，都是圍繞在專案內容，要對自己準備的PPT很熟悉，把「具體怎麼做」、「為什麼做」、「成果是什麼」說明清楚。
公司滿適合主動學習跟勇於表達的人，我覺得給實習生滿多機會，可以碰到很多真實的專案，主管跟同事也很願意分享經驗跟交流，公司氛圍很好，而且可以遠距上班真的很棒！
