線上面試，由人資與部門主管一起
分為兩階段，第一階段二位面試官（都有開鏡頭），面談約30分鐘，都是蠻基本的問題
但問
題大多圍繞，行政的事情很雜可否接受
半小時過去後，請我先在線上等五分鐘，面試官下線討論
五分鐘後第三位面試官上線（未開鏡頭）
第二位主管問的偏情境題
最後輪到我提問時，詢問若通過此次面談，是否有第二次實體面試
她說沒有，她就是第二階段面試，所以請我等待面試結果
但一週後我卻收到第二階段面試邀請
收到邀請後兩小時人資就打詢問是否要參加第二階段面試，且面試日期是邀請日的隔天...
整體給我的感覺就是很缺人，希望趕快找到人
面試建議
面試下來的感受就是，一直強調行政要做的事很雜，能不能接受
我覺得面試時，面對比較棘手的問題，就慢慢說把回答的內容加上自己過往的經歷，會更有說服力。
