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此篇是超詳盡的面試過...
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第一次面試 (注重工作技能)
▋請先自我介紹 我...
此篇是超詳盡的面試過程分享 這個職缺其實我在好幾個月前就有看到了,不曉得什麼原因他們一直沒有挑到喜歡的人 他們的說法
是,這個職缺是擴編,所以沒有急著一定要馬上找到人來做 以下面試過程我會加入一點個人觀點,有可能與事實不符,請當作參考就好了 【環境】 是一棟漂亮的建築,門口有噴水池,大氣的大門,拖鞋進去,右邊有很有氣氛的咖啡吧,左邊有一整排咖啡桌,正面玻璃牆後就是大家辦公區,跟高管獨立辦公室。面試地點要上二樓,有很多間漂亮的會議室,玻璃牆採光很好,講話會有點回音就是了。其他拜訪者都是西裝跟套裝,所以自己面試打扮可以稍微注意。 【面試前】 入座後,他們會要面試者填一張個人資料的表,裡面有很多我覺得不需要在面試的時候就給對方的問題,例如身份證字號、居住及通訊地址、父母姓名年齡工作、緊急聯絡人、前公司電話、主管名字... 這些跟工作無關的內容是可以拒絕填寫的,不要害怕會不會被討厭,保護自己最重要 他們如果真的需要這些資料,請告訴對方錄取後再提供。 【第一次面試流程】 面試員是行銷部門的副理,看起來是一位做事認真,不會有高高在上,約七年級的媽媽。首先他會請面試者自我介紹,再根據工作經歷做一些提問(提問內容我會寫在下面),由於我有帶平板準備作品集,對方很快就了解了我的狀況。接著他開始介紹工作內容,介紹完詢問面試者對這項工作期待的分數有幾分,接著就是等候二次面試的通知。 當時他對我的狀況很滿意,加上我沒有別的事情,所以當下就安排二次面試了。 【工作內容】 ◆ 他們主要有四個品牌(NU PASDA.天利食堂.小來刈包.三津制麵),一開始入職會先從一兩個小品牌開始嘗試(小來刈包.三津制麵),了解整個工作流程之後才會要做大品牌(NU PASDA.天利食堂)。 ◆ 這個工作著重在追流量,當下流行什麼就拍什麼,像是大展鴻圖.上車舞之類的,不過也是要政治正確(他是這樣說的),他們會先審核過腳本再開拍。有颱風地震什麼的也要在第一時間發文。 ◆ 他們能上鏡的人不一定,有時候是同事,有時候是店長.員工.總經理,就是要會要提早安排好,當然如果應徵者要入鏡也可以,我是覺得這樣比較方便啦。 ◆ 主要拍攝地點在員林的餐廳,有時候會要到外縣市加盟店拍攝,一天拍個十隻回來再一起剪一剪。 ◆ 他們有自己的設計師,兩個PM,還有誰我忘記了...專業的數據分析人員之類的吧,總之工作上要跟這些人互相配合.支援跟學習 ◆ 專業的影片會請專業的攝影團隊,有需要大量短影音需求也可以請外包支援 ◆ 很少在加班的樣子,但偶爾會有線下活動需要支援,有加班也會給加班費 * 我過去操作的都是零售業小品牌,所以我很在意流量變現跟內容行銷這件事,我會希望人家不是看完我的作品就笑笑離開,而是希望觀眾可以記得我.追蹤我.甚至跟我下單。但他們屬於連鎖餐飲品牌,執行的觀念就跟我不太一樣,他們在意的是大量的曝光,流量多寡會影響他們的年終,這一點是我如果有入職後需要去調適的點,也給大家參考。 【第二次面試過程】 第二次面試是要跟他們的總經理面試,是在一個大氣的獨立辦公室內。 總經理穿著西裝,頭髮半白,笑臉迎人,喜歡開玩笑。面試時行銷部副理也會坐在一旁,不過看起來她十分尊敬這位總經理,所以我也不敢因為總經理總是笑嘻嘻的而太放鬆。總經理其實對工作內容詢問程度不多,大部分第一次面試就有問過了。最主要是這個人很執著於了解面試者的個性,問了非常大量的人格問題(我會寫在下面),我覺得對應起來非常的累(畢竟我是I人,要把自己包裝成大家喜歡的樣子實在很耗能)。這場面試的關鍵是必須保持笑容,同時保持禮貌,讓對放印象良好即可,沒有其他需要注意的了。 【待遇】 職缺上寫月薪32,000~40,000元,我上一份工作是3,8000,我期望待遇寫3,5000 她給我的試用期三個月是3,4000,試用期過後會給我符合期待的待遇(她是這麼說的) 【面試完心得】 整個面試過程花了兩個小時,我實在太累太耗能了,緊繃太久了頭在痛,有些問題我也沒力氣去想了。像是公司有沒有提供拍攝工具,幾號發薪水,有沒有供餐還是微波爐什麼的我都沒問,建議大家可以面試前先想一下。 最後我要抱怨一下 其實面試完副理就已經對我表達高度的滿意,讓我當下二次面試外,還直接跟我承諾連假完會發offer給我,跟我講了很多喜歡我的什麼特質跟能力,甚至我這陣子要出國,需要一個月後才能上班,她也跟我說她願意關職缺等我。 但我不曉得為什麼連假完她並沒有真的發給我,甚至過了一個禮拜才打電話跟我反悔,說沒有要錄取我了,我整個超問號。所以這間公司到底有什麼內幕,為什麼職缺會掛這麼久,為什麼承諾錄取後還會臨時反悔,這可能要真正入職之後才會知道,請大家自己留心注意吧~
面試問答
第一次面試 (注重工作技能)
▋請先自我介紹 我就簡單介紹自己的中英文姓名、學歷科系、相關的工作經驗 ▋為什麼離職? 照自己狀況回答,她不會太刁鑽一直問 ▋是否單身? 回答單身應該比較加分吧我猜,因為我單身所以她也沒再繼續問下去 ▋你覺得你是I人還是E人? 我是I人,她覺得我是E人 ▋我們有幾個品牌? NU PASDA.天利食堂.小來刈包.三津制麵,還好我有先做過功課 ▋會不會開車 有最好,他們有公司車。沒有的話他們也會補貼交通費 ▋以前操作過的廣告預算? 一個月3萬。但他們的廣告預算好像沒有很多 ▋會使用什麼修圖剪輯軟體?辦公軟體會不會使用?拉報表那些呢? 我會用PS.AI跟剪映,word.excel也不是問題 ▋對未來的期待 我告訴他以往我都是獨立操作,我希望可以加入專業的團隊學習,提升品牌價值的能力 ▋對這項工作期待的分數 我回答7.5分,但其實她希望人家回答10分,沒有10分就會問還有顧慮什麼
第二次面試 (注重人格特質)
▋你是個什麼樣個性的人? 做事認真,負責任的人 (這是我當下臨時想出來的) ▋你怎麼證明?(呼應上題) 我為了這個面試準備了好幾天 (真的是臨時硬想出來的) ▋你上班最在意的是什麼? 我最在意工作氛圍,因為每天要長時間待在公司,心裡舒不舒服很重要 ▋在過去的工作經驗中,你最喜歡什麼樣的工作? 我喜歡企劃,雖然我應徵的是小編,但我其實是計畫型人格,我希望可以把所有的風險都顧慮進去,讓事情能夠盡可能順利完成 (副理也喜歡計畫型人格) ▋所以你控制慾比較強嗎?如果事情沒有按照你的計劃走你會生氣嗎? 通常我是會準備備案啦,真的不行我是不會生氣,就是覺得可惜而已 ▋你會不會說笑話? 我不會 (然後他當場講了一個笑話,我實在笑不出來,有夠尷尬) ▋你是I人還是E人 我是I人 (副理也問過了) ▋有沒有看過人浮於愛? 沒有 (其實就是他們品牌贊助的八點檔,但我沒在看電視,反正就笑笑的稱讚就對了,老一輩的主管都愛聽人家吹捧) ▋你覺得我們公司環境怎麼樣 很漂亮,很現代 ▋你對這項工作期待的分數,十分的話有幾分? 我回答8分,副理就在一旁跳出來說:她剛剛回答我7.5分,一定是因為見到總經理所以才多0.5分(又在吹捧,不會吹捧的人笑笑附和就對了。然後其實我的顧慮就是我以前都是一條龍在經營品牌,我不確定我自己的能力是否能做的好小編這個職位,所以才一直沒有給到滿分而已) ▋如果不要去想勝不勝任的問題,那你對這工作期待的分數有幾分? 12分,畢竟這樣的工作環境是我所渴望的。(我感覺到他們很執著這個分數,乾脆就講他們想聽的吧)
面試建議
1.入內要脫鞋子,腳臭者需留意 2.其他拜訪者都是西裝跟套裝,自己面試打扮可以稍微注意不要太邋遢 3.面試時間長,尤其第二次面試需要大量臨場反應跟笑容,所以精神要養好 4.要自備自我介紹,最好自己印一份履歷,再帶個作品集,面試官會愛上你 5.有什麼想問公司的問題,有時間可以想一下 然後我也不知道自己沒錄取的真正原因,所以我提供自己的面試過程給大家參考,讓大家可以提早準備面試題目。雖然這個面試真的挺累人的,薪水也不是特別高。但我的心態是,如果盡力準備了,也真的錄取了,就算真的他們內部有什麼原因導致做不久也沒關係,在履歷表裡掛一個連鎖品牌的名字也挺不錯的呀,也可以看看不同公司的工作流程跟經營理念,我覺得沒有什麼損失啦。 以上我打了很多字,有幫助到你的話,再幫我按個讚吧~
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