公司是在一棟大樓裡的小辦公室，整體看起來真的蠻擠的，進門後被裡面員工帶領至會議室，先跟我拿履歷，因為我有準備之前在學校的
作品(某期末報告)，跟履歷放在同一個資料夾，拿履歷給那位員工時，他就看到標題"期末報告"，就用嗤之以鼻、不屑的態度嘲笑，當下鰻不舒服的。後來就拿一張雙面問卷給我填，以下列舉第一面的題目:
1.你平常如何提升自己的能力
2.你心目中好的主管是怎樣?
3.你認為你的上司會有什麼難處?(你認為你的上司會遇到什麼問題?)
4.你會選擇當主管，或是在自己的職位上鑽研更深入?(通才/專才)
5.如果在公司裡你熟悉的人都走光了，你會怎麼做?
6.你認為你跟公司的關係像什麼?請舉例
7.你覺得影響一人成功最大的因素是什麼?
8.請寫出我們的公司全名、統編、資本額、公司官網網址
9.請問你認為一份工作應該要做多久才合理?
10.你希望我們是間什麼樣的公司，請形容
11.什麼樣的情況下你會選擇離開公司
12.你希望藉由公司達成什麼樣的願望(你希望公司為你做什麼?)
13.你最喜歡的一本書是什麼?為什麼?
背面就比較像問個人興趣那些問題，填完之後就會有人來面試(不確定面試官是什麼職位)
面試內容主要就是自我介紹，問剛剛問卷上寫的內容。
但可能因為是實習生，所以面試官都會在我回答問題後，告訴我為什麼面試官會想問這個問題，我剛剛那樣回答，面試官會怎麼想。
這個職位分成兩組，但由於這是有點久以前面試的，所以有點忘了，主要是分為業務組跟企劃組。業務組就是要寫mail、打電話問別的公司需不需要網頁設計(陌生開發)；企劃組我有點忘了，但主要就是寫企劃，需要較細心的人
面試完後就提到薪資，面試官說因為這份工作只是實習，以前都是不支薪，是後來才開始支薪(因為你們來這邊都是在學習東西)，薪水是一個月8000，沒有宿舍，公司裡的學姊都是住東海別墅，房租4000上下，剩下4000就剛好當你們的餐費
面試問答
公司的全名、統編
只講出公司名稱，講不出統編，面試官認為能把公司的基本資料完整講出來，代表有做功課，真的想進這家公司
什麼樣的情況下你會選擇離開公司
把問卷上寫的講出來，我的回答是 當我在公司已經遇到天花板或是公司作法不合理念就會考慮離開，面試官就再更深入的問我怎樣算理念不合，因為我沒有實際工作經驗，所以我也沒辦法回答得很清楚，面試官就說這個問題如果要這樣回答，就義回答的具體一點，不然像是檯燈方向不合你意，也算理念不合。
面試建議
此外，需要先進行三天的試水溫(不支薪)，但因為我卡到課程，他就說那兩天就好。這兩天的工作內容就依照想去的組的工作去試水溫，本人選擇業務組，所以那兩天就是先練習打電話，如果兩天過後覺得自己適合再來談。
面試官也提到有人還沒過完三天就覺得自己不適合，有人則是一整天都不敢打電話。
我後來覺得要去那邊工作兩天很麻煩(因為我不住台中)，加上這份工作的薪水太低，不符合我的期望，所以後來就沒有去了
