要跟警衛換證,警衛人不錯,會說明面試地點怎麼走。
到達地點之後,上樓找小姐,她請我下樓填資料表。
面談的空間不是在會
議室,會看到員工走來走去。填的時候有點分心。
填完資料表稍等一下,課長和到管理助理的小姐就來面談了。
他們是看剛才填的資料表提問,沒有看履歷和自傳。
面談氣氛輕鬆,沒有請我做自我介紹。
課長先大概講解職務內容及問問題,之後由管理的小姐負責講述較詳細的工作內容和狀況。
工作內容大概就是key單和處理業務及主管交辦事項。
有什麼問題都可以問管理的小姐。
面試問答
前份工作的離職原因?
我的資料表上填的是個人規劃。
課長說我們都知道這是官方回答,想了解真實原因。
你是教育體系出來的,為什麼沒有選擇當老師?
教育體系出來也不一定都要當老師。
原來課長也是教育體系出身。
因為他們希望找到穩定的人選,所以會問你能不能接受這樣不太有變化的工作內容?
可以,我也想找個穩定的工作。
能不能接受加班?這題在資料表上也有。
如果公司有需求,我可以配合加班。
面試官表示不是常態性加班,是偶爾工作量較大的話需要加班,有加班費。
面試建議
1. 工作不會用到外文,不適合希望工作上用得到外文來鍛鍊自己的應徵者。
2. 適合想要穩定、每天工作內容都差不多的應徵者。但有key單壓力,當天的單當天key完。
3. 兩位面試官都表示希望找到穩定,不會輕易離開的應徵者。
4. 薪資部分可能一開始不理想,這是面試官看到我的期望薪資說的。但我目前沒收到通知,所以不知道是多少。不過兩位面試官都表示獎金不錯。