總共兩輪，一面現場與主管面試，二面人資
Day 0 人力網投遞，人資邀約現場面試
+9 到公司現場面試 (交通自理，
沒有車資補助或訪客停車位) 面試約1.5小時，結束等候通知
+18 人資二面薪水福利包談判
+30 核薪完成
面試整體感受良好，主管有耐心說明該組目前狀況與未來前景規劃，人資也很快提供進度與追蹤
面試建議
有自行準備電腦與個人簡報（人資並無要求準備），面試是在新廠區新大樓共享會議室進行，因為是輕隔間，當時同時有四組在同時面試，要有準備會被其他聲音干擾，另外沒有電視或投影設備。
整體感受可長期發展的公司，福利在網通廠算還不錯網路上評論不多相對低調，相較其他系統廠，且日後有外派機會，不過要有心理準備業務上可能會有時間的壓力，需在時限內處理完成。
主管年資很高，我在ＱＡ有題問：當初怎麼會進入網通產業與喜歡/不喜歡這個職涯發展的點
準備的報告內容涵括：
-工作經歷
-2個過去專案經驗分享技能樹如何切和這職位
-應徵動機
-對公司了解
-期待工作內容
-為什麼要錄用我
-職涯規劃(短中長）
主管行為問題ＱＡ包含我提問
