面試問答
遇到品質問題時該如何應對?
舉例過往專案工作經驗...
進去後先進行英文信件的中英翻譯與回答，約耗時20分鐘。8-9點是彈性上班時間，下班時間則相對應17~18下班。整體環境偏
向老舊、屬於傳產範圍。所有文件根據面試官所言都需要紙本印出。面試過程中，儘管多次希望提供茶水以利長時間的面試，但是毫無意願提供。除了台灣業務工作、展場展出(AMPA)、採購外，每1~2周也須至台中出差2天一夜。整體來說，雖美國線面試官給人感受極為良好，但是紙本作業(履歷翻譯)、工作環境、櫃台態度等，可看出沒有效率。整體面試時間也因此花費過長時間總共達1:30半。還需要二次面試，與業務副總會面，公司高層都屬於高齡人士，較不能接受電子與變動。主要合作對象會是台中工廠、美國業務、上海分公司等。公司內則會是財務、船務為主要接觸對象，業務部歐洲部門基本上接觸機率不高。有需要與美國業務進行線上會議的必要。
面試問答
遇到品質問題時該如何應對?
舉例過往專案工作經驗，以有條理的方式回答他們即可接受。
如果客人要求價格較低時，但公司無法調整時該如何處置。
根據ＶＡ／ＶＥ經驗和長期契約方式，試圖跟合作廠商達成長期公司政策共識或以長期合約攤銷該次成本。
面試建議
除非能接受大量的紙本作業(印章、影印)、沒有效率的工作環境、和算是頻率高的國內出差，不然不推薦該公司。可以透過觀察公司環境、櫃台人員態度、面試過程決定要不要繼續面試下去，不然其實初期３０分鐘我即覺得沒有任何價值可以告退。
