一開始先筆試，筆試有邏輯題、Java程式題，邏輯題有兩題，
第一題是：
https://www.facebook.c
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第二題是：
有甲乙丙丁戊五人，其中有一個人是小偷，五人有各自的陳述，已知三人誠實兩人說謊，那誰才是小偷？
Java程式題：
檢查字串的第一個字元是否為大寫字母。
將字串的字元順序倒轉輸出。
有int(1) float(2) double(3.0) string("xxx")型別資料，要加總出6，然後不能跳出例外。
寫一個方法，傳入一個半徑值，算出圓面積。
寫一個方法，傳入三個數，檢查第一個數是否介於另兩個數之間。
對整數陣列內的元素排序，輸出元素經過排序後的陣列(不可直接呼叫Arrays.sort())。
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作答時間約40分鐘，接著就是部門主管進來面試，一開始先請人自我介紹，接著對方便根據過往工作經驗來詢問，比方說我過往主要從事維運工作，用到的技術比較舊，那他就會問那我對新技術理解到哪；這個部分問完後，就開始問情境題：
你如何與同事合作？比方說不同功能由不同人開發，要彼此整合之時。
如果PM提出的要求不合理，比方說時程太趕，你會怎麼做？
你對於工作的願景、職涯的規劃是什麼？會想從事用的到新技術的工作嗎？
回答完後，對方請我逐一回應程式題每一題是怎麼思考的，我就一一回應。
最後對方就介紹公司概況，他說部門雖然用Java開發，但是幾乎不用框架，比較常是引用外部的library直接進行開發；IDE通常不用eclipse，而是用他們自己的工具；通常不會在客戶端駐點，幾乎都是將案子帶回公司開發。
另外就是，總公司在新竹，如果有需要出差到新竹，都是搭高鐵當日來回。
這場面試加上一開始40分鐘的筆試，總共持續了一個半小時；之後還會有二面，到時就是人資負責面試，要到那時才會談到待遇福利。
面試問答
對新技術理解到哪？
照實回答(其實也不用很新，只要表現出有在研讀工作範圍之外的技術就行)。
如何與同事合作？比方說不同功能由不同人開發，要彼此整合之時？
根據過往工作經驗回答。
如果PM提出的要求不合理，比方說時程太趕，你會怎麼做？
這部分沒有真的遇過，只能臨場發揮了。
對於工作的願景、職涯的規劃是什麼？會想從事用的到新技術的工作嗎？如果工作不會用到新技術，會排斥嗎？
照實回答。
面試建議
其實筆試題目大都跟前輩們講的一樣，只是沒有考SQL，也沒問到任何跟框架有關的部分；而針對筆試最後一題的排序，我是用合併排序來作答，但主管說這題其實只是要考泡沫排序，他還說到儘管泡沫排序，時間複雜度比較不理想，但實務上還是有用，其實他跟合併排序這種較有效率的排序相比，也不一定較差就是，所以其實這題可以用泡沫排序作答即可。
然後邏輯題的部分，因為答案就是老闆虧了多少錢、甲乙丙丁戊誰才是小偷？所以答案就是一個值而已，因此考卷收走後，馬上就會批改出來給主管看，那主管在面試時，就直接把批改後的考卷放在桌邊，我一眼就看到批改結果，如果看到自己答對的話，或許可以提升士氣吧。
