1. 產品介紹、機台介紹、缺人、公司成長中
2. 年薪14個月，每年全薪病假及半薪病假
3. 整體面試約3小時
4. 工
作環境尚可，需著全身無塵服
5. 2年一次體檢，特休前半年有3天，均符合勞基法，有加班費，門禁管制嚴格
面試問答
薪水及假勤制度
薪資需再評估後告知，後來電話敲定，核薪約期望值8成薪。
假勤每日09:00-18:00，有30分鐘緩衝時間（09:30-18:30）原則上0915打卡，下班就是18:15。
加班會扣掉半小時（09:00前打卡，則18:00-18:30沒加班費；若09:01打卡，則加班18:00-19:00沒加班費）
特休每次最少1小時；若在緩衝期內打卡，則當天中離特休多人扣一小時。
面試建議
能多問就儘量問，要確保自己的權利，若有面試談定的試用期後提高薪資部分，務必請HR記錄在案，避免發生不必要的爭議。股票看老闆心情，公司沒上市上櫃。
