桃園
資訊科技

輝能科技股份有限公司

3.3 /5
面試評價
面試難度
43%
錄取率
46.5k
平均月薪
綜合評價
2.8
/5
公司平均
2.6
/5
業內平均
2.7
/5
全站平均
  • 公司
    業內
    全站
  • 生活平衡
    3.1
    3.2
    3
  • 性別友善
    3.6
    3.5
    3.6
  • 升遷機會
    2.7
    2
    2.1
  • 傾聽意見
    2.2
    2.6
    2.6
  • 內部溝通
    3.1
    2.6
    2.7
  • 公司成長
    2.4
    2.3
    2.4
  • 人才培育
    2.4
    2.3
    2.5
工作狀態
平常心 😐
上班心情
偶爾加班 😐
加班頻率
1.1
y
在職年資
8.2
hr
每日平均工時
年薪
59
公司平均
55
業內平均
59
桃園平均
113
全台平均
徵才趨勢
相較上個月增加 29
職缺數量
面試評價
3.3
/5
平均評價
面試難度
業內前 30%
2.7
/5
平均難度
尚無資料
勞動法令遵循狀況(近 3 年)
6
違規次數
勞動基準法
5
處分日期 113.09.25
法規依據 勞基法第36條第1項
法規內容 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日
處分日期 113.09.25
法規依據 勞基法第32條第2項
法規內容 雇主未經工會或勞資會議同意,逕自分配二週內二日之正常工作時間於其他工作日;或雖經工會或勞資會議同意,分配於其他工作日之時數,每日超過二小時或每週超過四十八小時
處分日期 113.09.25
法規依據 勞基法第24條第2項
法規內容 未依規定給付休息日工作之工資
處分日期 113.09.25
法規依據 勞基法第24條第1項
法規內容 延長工作時間未依規定加給工資
處分日期 112.11.14
法規依據 勞基法第24條第2項
法規內容 未依規定給付休息日工作之工資
職業安全衛生法
1
處分日期 113.05.16
法規依據 職業安全衛生設施規則第45條暨第6條第1項;職業安全衛生設施規則第48條暨第6條第1項;職業安全衛生設施規則第58條第1項第1款暨第6條第1項;職業安全衛生設施規則第58條第1項第5款暨第6條第1項;職業安全衛生設施規則第175條第1項第6款暨第6條第1項;職業安全衛生設施規則第177條第1項第3款暨第6條第1項
法規內容 雇主對於使用動力運轉之機械,具有顯著危險者,應於適當位置設置有明顯標誌之緊急制動裝置,立即遮斷動力並與制動系統連動,能於緊急時快速停止機械之運轉。;雇主對於具有顯著危險之原動機或動力傳動裝置,應於適當位置設置緊急制動裝置,立即遮斷動力並與剎車系統連動,於緊急時能立即停止原動機或動力傳動裝置之轉動。;雇主對於下列機械部分,其作業有危害勞工之虞者,應設置護罩、護圍或具有連鎖性能之安全門等設備:一、紙、布、鋼纜或其他具有捲入點危險之捲胴作業機械。二、…。;雇主對於下列機械部分,其作業有危害勞工之虞者,應設置護罩、護圍或具有連鎖性能之安全門等設備。一、…。五、電腦數值控制或其他自動化機械具有危險之部分。;雇主對於下列設備有因靜電引起爆炸或火災之虞者,應採取接地、使用除電劑、加濕、使用不致成為發火源之虞之除電裝置或其他去除靜電之裝置:一、…。六、其他有因靜電引起爆炸、火災之虞之化學設備或其附屬設備。;雇主對於作業場所有易燃液體之蒸氣、可燃性氣體或爆燃性粉塵以外之可燃性粉塵滯留,而有爆炸、火災之虞者,應依危險特性採取通風、換氣、除塵等措施外,並依下列規定辦理:一、…。三、使用之電氣機械、器具或設備,應具有適合於其設置場所危險區域劃分使用之防爆性能構造。

公司資訊

  • 產業 資訊科技電腦週邊
  • 網站 尚未提供
  • 地址 桃園市中壢區自強七路 6-1 號
  • 資本額 50000 萬
  • 統一編號 28224797
  • 代表人 楊思枬

求職者分析

學歷
  • 1
    中原大學
    8%
  • 2
    國立臺灣大學
    5.7%
  • 3
    國立交通大學
    4.5%
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數據統計資料已剔除離群值。

資料來源:比薪水、政府資料開放平臺、商工登記公示資料。