美商優莎納股份有限公司

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Item: 美商優莎納股份有限公司
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臺北

民生服務

面試心得

3.3 /5

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17%

錄取率

低

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平均月薪

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2025.07

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簡單

面試難度

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有收到offer但最...

面試問答

你對於直銷商的了解

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有收到offer但最終沒有接受，原因如下：這間公司是直銷產業，這個職位類似於法遵的工作，整體面試總共三次、前後花了2個

月，第一關是跟韓籍直屬主管面試；第二關是跟亞太區的菲律賓籍大主管面試，兩位主管都在分別的國家，在台灣只有配置一位法遵。皆為英文面試，與兩位主管面試的過程中都有提到法遵的職位是直接對接兩位主管及美國總部，不歸屬台灣辦公室的總經理管理，且兩位都有特別提到台灣辦公室屬於「female thinking oriented 」（不確定為何特別這樣說，但兩位主管都特別提及）。工作內容如104所述，需要確保經銷商合規、進行教育訓練、與主管機關往來等。面試時，大主管說明上班時間為10-19，我詢問是否可以提早一小時，因為晚上還有其他進修，主管馬上同意說沒問題。第三關面試是跟台灣辦公室的總經理，大致重申工作內容以及了解個人學經歷，我也再次說明有夜間進修。三次面試結束後約2天，人資請我提供2位推薦人要做reference check ，完成後第二天人資主管馬上約時間跟我談offer。 Offer整體而言符合我的期待，但我再次詢問上下班時間時，人資主管表示要再確認，之後人資主管回覆她與台灣總經理確認後，發現沒辦法提早上班時間，因為經銷商多半是六點以後才有空，經過幾次溝通後，我最終放棄了這個offer，大致可以分為幾個因素： 1. 每關面試都有提及夜間進修並有提出提早上班的需求，且主管也有同意了，最後卻翻版。 2. 從人資最後的說明可以得知，這個職位需要頻繁且即時與經銷商互動，這個部分是面試時完全沒有提及的，最後整體工作內容讓人很困惑。 3. 雖然此職位不歸屬台灣總經理管理，但決定權似乎落在台灣總經理這邊，感覺工作起來會有不少需要特別應對的問題。

面試問答

你對於直銷商的了解

照實回答

是否有法遵經驗

照實回答

對未來有什麼規劃

照實回答

面試建議

法遵團隊和台灣總經理的關係很微妙，因為行政上不歸屬於台灣辦公室，但卻在台灣辦公室工作然後匯報給國外的主管，感覺工作起來會有很多磨合或是有兩個主管兩個聲音的情況，建議可以多了解這部分。

精選

2022.06

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第一次面試：大約40...

面試問答

若要你下週辦一場招商會，你會怎麼做？

簡單概述我會如何從人...

2023.03

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有三段面試，第一段面...

面試問答

是否能夠清楚跟直銷商說明獎勵制度等等

照實回答即可

台北市南港區
富康街

馬上租

2025.02

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無聲卡

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低

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第一關是與香港HR ...

面試問答

每個階段的離職原因

誠實回答

2024.05

面試時間

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面試狀態

普通

面試難度

面試過程

面試有三個階段，第一...

面試問答

自我介紹

如實回答即可

2023.04

面試時間

5 /5

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等待中

面試狀態

普通

面試難度

面試過程

一面是人資，二面是主...

面試問答

之前工作經驗

如實回答

2022.09

面試時間

3 /5

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無聲卡

面試狀態

普通

面試難度

面試過程

第一次是男主管視訊面...

面試問答

最有成就事件/最挫折事件

如實回覆

2021.11

面試時間

1 /5

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未錄取

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高

面試難度

面試過程

一共有三次的線上面試...

面試問答

做過催收沒有

確實做過，也有證照

2021.08

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辦公室的營業大廳很漂...

面試問答

自我介紹

簡單介紹求學背景、過...

2021.01

面試時間

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面試難度

面試過程

由用人主管先面試，會...

面試問答

過去的經歷

可以比較詳細的回答，...

2020.03

面試時間

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🇺🇸美商直銷公司，地...

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16%

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