了之後由可愛的HR帶領到一個小會議室，然後就開始1個小時的考試題目，分成兩個部分，第一部分是SQL，會從簡單的Selec
t加條件，到GROUP BY、ORDER BY，還會考抓日期的年份跟月份，去做統計這樣，子查詢也有。第二部分則是考數字邏輯+程式設計邏輯，數字邏輯就是一排數字，然後要你去判斷缺的是哪一個數字。 程式設計部分，我這邊寫幾個我記得的。
1. 考FUNCTION傳值，然後要你判斷如果f(9)=18，那return的部分應該怎麼寫這種的，詳細考試內容這邊就不寫了。
2. 印星星的程式在不動某些行的情況下，最少要改幾行才會正確。
3. 給一段程式碼，要你判斷a，b，c分別是什麼數字
然後因為他們是用PowerBuilder寫系統的，所以有考兩題關於這個的題目，但是因為我完全沒用過，所以完全沒寫，也不知道怎麼寫。
然後接下來進來的，我不太確定是人資主管還是技術主管，我猜是人資主管，因為他中間提到我寫的考卷時，有提到說主管說你SQL寫得還不錯，其他程式部分就不太行。只能說我程式邏輯這類的真的寫太少，而且因為不是用我熟悉的語言，所以有些就看不太懂。總之對方還滿親切的，以一個比較閒聊的方式開場。然後大概問了以下幾個問題
1. 你有沒有覺得很挫折的時候?
2. 你比較喜歡寫code，還是比較喜歡做pm類的工作?
3. 你覺得工作對你來說是什麼?
最後不免俗地問了這個必問的問題，有沒有什麼想問的?
我這邊是問了工作上的流程，跟使用到的技術跟平台，他們目前就是用PowerBuilder，語言的話之後他們會漸漸轉成Java開發。
面試建議
如果要面這家，可以google找面試題刷一下，比較簡單的邏輯部分，我看下來是語言是java或c，SQL則是必會，PowerBuilder的話，如果真的很想進這家公司你可以去找來練習看看。基本上在面試中表達積極性吧，然後做好對於職涯的規劃，這樣在人資問的時候，也會比較知道怎麼回答，當然需要美化一下。
