面試過程會有筆試，是一張邏輯測驗的題目，順便放上老闆娘的品牌關鍵字發想，大概30分鐘。
不曉得參考性大不大。
後來一個小
時會由HR及2~3位部門大主管協同面試，整體公司氣氛環境還不錯，木質調有一些綠色植栽。團隊整體看起來偏年輕20~30歲左右。
面試問答
上一份工作的離職原因
會問上一份工作的離職原因，如果接下來遇到一樣的狀況會怎麼去應對。
對自己職務未來的發展期許以及規劃，再團隊中扮演什麼樣的腳色。
假設性的問如果今天有一個客戶品牌要推廣，會怎麼幫它做廣告布局。
都還算是好回答，不會到太刁難人，主管們都算是客客氣氣的。
面試建議
在行銷界中還算是小有名氣的公司，但團隊整體偏年輕，可以感覺得出應該流動率也算高，聽說工作壓力滿大，會需要常常加班，但如果是想來磨練經驗的人應該挺適合的。
