面試問答
主要應徵這份工作的推力與拉力
薪資具有競爭力，且J...
一面由人資視訊面
主要了解個人特質是否符合他們要的 敢於犯錯 自發性工作 隨後安排二面
二面
人資先拿電腦給
面試者寫適性測驗跟邏輯測驗
寫到一半說CEO下午臨時有會要開 要提前進來面試 還要求口罩脫掉
CEO一進來說他要複習一下履歷，後來好像也沒看
直接問應徵這份工作的原因，講完後問有沒有其他問題，問了一下產品相關的問題後隨即與他握手說再見
整個過程不到10分鐘比適性測驗作答時間還短
面試問答
主要應徵這份工作的推力與拉力
薪資具有競爭力，且JD描述提到除了做daily operation的財務工作外還有機會接觸產品開發相關的討論十分吸引我
面試建議
人資一面跟我說工作內容還不確定，整家公司目前兩位財務夥伴，需討論後才可以知道真正業務內容。整家公司員工平均年齡不到30歲，沒有人可以手把手帶領
聽完介紹後覺得產品以及願景虛無縹緲
