收到面試邀請之後，要上廣達系統填寫履歷，內容和104基本上一樣。
因為主管非常的忙，所以面試時間安排在下班之後(預計時
間一小時)。
主管進入teams之後，沒有請我自我介紹，開始介紹這個職位要做的工作，一直強調會非常多事情且壓力會很大且需要加班，八點需要上班和美國客戶開會。且因業務量非常大，業務不需要去跑客戶，只需要在辦公室處理案子相關事情，報價開會等等......算是內勤的業務，主管有提到薪水給得很好，是BU9(server)的職缺。
總共大概聊了40分鐘之後，就等候通知，通知時間大概7-10天，系統會發郵件請你上廣達系統看面試結果。
面試建議
主管在過程中有強調很多次，我之前做的是component的業務，這次應徵的是系統廠的業務，涉及的料件會差很多，可能有幾千顆的料需要看，我感覺到的是主管覺得我之前工作經歷和系統廠不同，不太能勝任這份工作。
在詢問到優缺點的時候，我有提到我做事有條理，很多事情要處理的時候會分類優先順序，當時感覺到主管聽到覺得還不錯，我覺得是因為這工作同時會有很多事要處理，所以知道做事的順序也是很重要的。
有詢問主管，如果一面過了，二面會是和她主管聊，總共兩關。
最後主管說，他會再和他主管討論我的經驗和狀況，如果合適的話下一關會再和主管面試。
最後結果是10天後，收到系統通知郵件，最後收到感謝信。
最後沒有進到下一關，可以給的建議不多，建議可以強調自己的做事態度、效率等等...聽起來是蠻高壓的工作。(有詢問了內部同BU負責同客戶的兩三位同事，聽起來也是要瘋狂加班的職位，但薪水不錯)
