這個職缺是由公司主動邀約，面試當天使用Teams連結，面試官大約晚了10分鐘才進入會議。
可能是由於前面工作的原因導致
延遲，不過面試官滿有禮貌的，一進來就先道歉了，觀感還不錯。
一開始先自我介紹，接著由面試官提問如：待業期間在做哪些事情等等...接著就開始介紹這個職缺。
這個職缺是因應伺服器需求提升而出現新編制的，需要組裝、維護以及管理相關設備，這些設備的廠商大部分都是國外的，台灣僅有代理商或分公司，但技術部分有些會需要靠我們自己去理解。上班時間是正常週一到週五，也會有夜班需求(23:00 ~ 08:00)，正常來說一定會需要一位夜班輪值的，夜班主要是處理設備異常狀況；會提供夜班津貼。
比較特別的是這個設備職缺還需要做一些治工具的開發，舉凡生產效率、品質改善都在這個職缺的工作範疇中，也會與外面的廠商討論，因此需要有機械相關能力如Solidworks、Invertor等等會比較吃香。
整個面試時間大約20分鐘內就結束了，也沒有特別問專業相關問題，但面試時間延遲部分可能需要注意。面試後會在7~10天內通知
面試問答
是機械相關背景嗎?
本身是高職體系出身，一路都是機械相關科系
能接受夜班輪值嗎?
根據自身情況以及對夜班看法回答
面試建議
因為是新職缺的緣故，網路上沒有相關的薪資福利可以參考，如果對設備的機構開發有興趣但沒有找到純機構缺或許可以嘗試看看？需要應對產線可能壓力會比較大一些，推測本人沒錄取的原因是待業期間的部分講的有疑慮，建議可以多看看這類型的職缺。
