（前情提要：這個職缺是AI 伺服器,好像是廣達現在最賺錢的部門）
進去連結後，出現了兩個主管，推測一個是小主管，另一個
是大主管，基本上都是小主管在講話，整體面談下來挺一般的，就是先自我介紹，然後主管就問一些自我介紹的相關問題，因為我是碩畢的，所以他也有問我論文的內容，不過因為都是我自己做的，所以回答上並沒有太大的問題，在介紹一下機構會做到的工作內容，不過他也很強調會要加班，而且一加可能就會到10.11點，問我可不可以接受，加班基本上都會是因為要出圖和製作模具等等的事情，整個書面作業只有三到四周，所以才會這麼趕。
面試問答
這份工作會需要加班到10.11點，出差的時間也比較長，可不可以接受?
可以
前面實習的工作內容，有沒有相關的設計經驗?
因為我實習只有四個月，沒什麼餐與到細部的設計討論，通常都是依照正職RD的修改建議去做零件或圖面的修正
面試建議
後面聽在廣達的人有說現在蠻看重英文的，我自己是600多，但好像還不夠，廣達自己本身也不會再額外考一次英文，所以建議還是先去把多益考高再來應徵吧，再來比較特殊的是，他最後QA只開放三個問題，所以要好好想一下要問什麼比較好的問題再提問
基本上廣達筆電的開發週期很段，這也是造成他們很需要加班的原因，不過聽下來短短一年內可能可以學到很多技能，會學到設計開發，產線會遇到的問題，模具相關issue、測試方法與結果分析等等，所以如果不怕肝的話，又想要過個兩三年跳更大的筆電外商，我是蠻建議去的
