面試的人員是採購的主管，一開始先中文自我介紹，再來詢問之前的工作內容，以及前份工作的離職原因，之後詢問我對於採購的工作內
容理解，簡單回答後主管開始介紹該份工作內容，並強調這份工作壓力大，工作多，時常加班，因是責任制，做不完還需要帶回去做，且廠商及公司內部只要一有問題通常會先找採購，詢問可否接受這樣的工時與壓力。
之後開始說明當熟悉內部作業後會安排外派到國外廠區盯產線，隨時根據狀況跟廠商協調溝通，以此延伸出此份工作英文的重要性，並要求用英文自我介紹(接下來問答都是英文)，之後開始詢問個性、興趣、喜歡單獨作業還是團體作業。
面試問答
待遇以及調薪
至少35000，會根據過往經驗與學歷調整，每年調薪
外派是否會有獎金
我記得至少會提供2000/月，但具體金額就看外派人員跟處長怎麼談了
交通方式
公司上下班時間都會派車，據說最晚7點下班還會有車
面試建議
需要耐操、抗壓、且英文好(外派需要)，同時要善於溝通、協調、談判，不論是跟廠商談合約或是調節公司內部生產相關問題。
