面試問答
請提供業績提升的方法？
就我的想法回答，對方...
視訊面試大約40分鐘，面試官有人資、課長、經理。
課長不時在面試過程中露出輕蔑的笑容讓人滿不舒服的。
一開始先自我介
紹，再來三人會輪流問問題。
問題不會很難，大多是情境假設題都跟職位相關，
但回答完後會再換句話說問一次，回答只能繼續延伸很容易偏題。
面試問答
請提供業績提升的方法？
就我的想法回答，對方直接認為不是可行的方式回應：「這方式成效很差吧？」
當下就決定不會去此公司了，感覺對方不能接受與她不同的作業模式。
面試建議
只能說金玉其外，公司內部感覺滿傳統的、階級分明，
就像網路說的日皮台商，原本不相信，面試到一半就知道為何有此評價了。
