面試問答
大部分都是履歷題、對採購的認識？有沒有在投資？數據分析的經驗？
履歷題照實回答，聽起...
我是面試：【新鮮人專區】A咖新秀類-採購管理師這個職缺，主要應徵者應該都是應屆畢業生。線上團體面試，共有兩位面試官：人資
一位、採購主管一位，與兩位應徵者。人資非常活潑友善，主管語氣稍微嚴肅但人也很好，總時長約50分鐘。大部分都是人資或主管問一個問題，兩位應徵者輪流回答。最後是提問環節，以及人資有講一下薪資福利，雖然大家都是應屆畢業生但會根據學經歷個別核薪，福利有彈性上下班、每天餐補100元午餐、公司有很多社團、有泳池、健身房，保16個月(含三節各0.25月)。
面試問答
大部分都是履歷題、對採購的認識？有沒有在投資？數據分析的經驗？
履歷題照實回答，聽起來感受下來主管蠻注重數據處理的能力，在我與另一位面試者分享經驗時，都有被追問。因為我與另一位面試者都沒有採購相關經驗，所以主管也沒有刁難，採購相關的題目不多，只有問我們對採購的想法這種比較基礎的問題。
面試建議
中間會穿插英文問題，但題目不難，偏向簡單回復即可，所以需要準備英文問答能力。整體面試下來覺得難度不算高，面試官人也很好，不是讓人感到有壓力的面試。
