2019/12 電話來劈頭就問 ＸＸＸ小姐 您還在找工作嗎？這不是廢話嗎？吃飽沒事幹嗎？我們在找獵才顧問 您有興趣嗎？或許是我以前有經驗 她就開始問我過去的工作經驗 我覺的很不專業 超白癡的 問一堆沒重點的問題 我很懷疑她到底是不是獵才顧問 真夠扯的 照理說 應該介紹工作給人選 並且說明介紹工作內容才對 當然她就不是這樣子了 當我問她公司福利跟薪資範圍多少？獎金怎麼算？這在網路上都是公開的 妳好不好笑啊？她都一律回答不方便說不然就是不清楚 奇怪了 我說 這位小姐 您是 鬼打牆嗎？妳講話還真不老實 今天無論是獵才介紹到哪一間公司上班 妳應該說明清楚吧？不是嗎？沒有工作內容跟細節嗎？妳還說你們是台灣最大間的世界有名的獵才公司？？？我實在是吐血！！！ 因為妳根本就毫無專業可言 而且 其他隨便一間獵才公司都比妳專業 好嗎？天才！ 還自稱做 獵才十年 獵才十年 獵才十年 （因為很重要所以說三次）我聽妳在唬爛吧？ 隨時都可以上班嗎？是的 還有其他問題嗎？ 其實最後我也不想問了 既然人家都提了 所以 唉 ... 還是問吧 貴公司獵才單位流動率高嗎？ 她終於回答了：很高 妳這樣子介紹我還敢來嗎？ 真是無言....... 後來報到通知來了我也不敢去了 沒有為什麼 因為這是一間不專業的獵才公司 素質也很差 非常不細心 大家會瞧不起妳 千萬不要說你做十年 二十年 我的履歷表今年被他們看過至少十次以上 我覺的很扯一家獵才公司 可以無所謂的一直搜集下載履歷表 我非常篤定 在面試我之前 您絕對沒有看過我的履歷表 否則不會問我 一堆不專業的問題 比方說 ： 妳的個性 妳的家庭 過去工作經驗內容 上面我寫的非常清楚 而且很多 所以也看的出來您 細心 的程度了！！！
會有英文翻譯或是專業考試嗎？ 有無內容或範本參考？ 會考哪些題目？
有人知道具體的流程嗎 聽說會和幾個主管談話 藝珂人事顧問的前輩有看到問題不知道是否可以幫解惑
