面試問答
你最看重工作上的哪個方面
團隊氣氛，希望團隊是...
這是面試的是系統軟體部，一開始會在小房間寫一份考卷，筆試時間約一小時，考題著重在 C code, OS 跟 Linux
指令，值得一提的是技術主管不太看考卷結果，主要還是比較看重個人特質與思維模式，整個 team 大概 7, 8 個人，整體約花費 1 個半小時，二面是跟大主管聊天，主要是說明工作內容與難度，並期望新人進來能做到的標準
面試問答
你最看重工作上的哪個方面
團隊氣氛，希望團隊是有向心力的，可以共同討論並解決問題
你預期接下來的 3 年裡要做到甚麼事
熟悉公司產品與系統架構，可以獨當一面解決問題，甚至主動發現問題並提供解決方法
設計一個假想 issue，問你會怎麼去看待這個問題
這裡應該是技術主管問答中唯一算得上考題的部分，也應該是主要篩選標準，主管希望聽到的是一個有邏輯，並且有效率解決問題的思維，主要回答就是從問題根源開始檢查，判斷問題根源，縮小問題範圍
面試建議
作為軟體產業小公司，待遇無法給得太好(50K * 14 左右)，但是也因為每個人都可能要獨自開發完整功能，所以從 study, 可行性分析實驗, 實作, 測試 都能親手接觸到，作為練功的開始是不錯的選擇，對於新手容忍度也高，是可以快速進步的地方
