面試問答
過去工作中有沒有壓力大的時候？如何排解壓力？
我回答之前處理客服會...
收到104的面試邀約，HR會來電和你說明工作大致內容，顧問有分售前顧問/價值交付顧問，若有興趣的話會再跟你約面試時間。
敲好時間後會寄信(性向測驗、邏輯測驗、履歷表)請你事先填寫，另需要準備簡報，內容是自我介紹(為什麼推薦自己當顧問、短中長程計畫)、介紹BPM系統。
當天面試時，面試官共有兩位，一位在會議室裡，另一位以線上會議形式參與。
流程：請你以簡報自我介紹→介紹BPM系統→面試官針對你的履歷詢問
顧問非常強調專案管理的能力，面試官不斷強調要自己掌控好時間&客戶的時間，不然會壓力很大。顧問經常會出差，幾乎不會在辦公室（一天可能有5小時在客戶家）
有教育訓練，但基本上還是要靠自己努力學習，可能跟著學長姐跟案幾次後，就要自己單打獨鬥去客戶家。面試官們不斷強調會很辛苦喔XD但是你一定能在這裡學到很多東西。另有介紹顧問會有績效指標。
我另外問面試官們，顧問一職是否有淡旺季之分，他們笑說都在旺，已經旺了好幾年所以才一直在招人。但旺起來他們績效才會好，獎金才會高XD
面試問答
過去工作中有沒有壓力大的時候？如何排解壓力？
我回答之前處理客服會一直回覆&安撫對方情緒，有段時間可能壓力比較大。也沒有特別的排解方式，就是跟同事一起討論如何能夠回覆的更好。（後來聊到感覺是顧問真的壓力會很大，要自己學會紓壓XD）
面試建議
面試下來感覺是蠻清楚明瞭的，工作內容會很繁重，主要是因為案子會多，上線會有時間壓力。不斷強調要安排好自己的時間進程，才可以做得輕鬆。
鼎新有一堆客戶，而且都是上市櫃公司，有很大機會可以拓展自己職能視野。但顧問就是要經得起壓力，因為去客戶家都會是自己一人，客戶常常會質疑你或是當面與你抱怨，要自己扛得住。要想清楚是不是真的能夠接受這樣的高壓工作。
