面試問答
因為有國外業務的處長來所以有叫我做英文面試 1.對記憶體產業的了解 2.遇到最棘手的事是甚麼 3.談談你的工作內容 4.最大的成就？怎麼導入 5.形容你的特質 6.為什麼來應徵這份工作／為何離開原本職位 7.你的優勢跟劣勢 8.職涯規劃
1.沒提到太多，主要...
面試時間長，共將近4小時，先是人資帶你進會議室，上機考半小時的英文數學題，
再來是國內處長－國內副總－國外處長－國外副
總的接連面試，不知道為什麼從國內部慢慢轉換到國外部，其中有副總提到他是臨時被叫進來，也是一頭霧水，有提到國外部職缺主要是inside Sales,其實比較偏向業助的工作，包刮打定單，跟工廠溝通等等
福利薪資不會主動提到，要主動問人資，但底薪不會特別跟你講，我問了是否有大概的範圍只有強調主管會依照面試及經驗在到時通知錄取時跟你說，等待時間落在1～2週後
面試問答
因為有國外業務的處長來所以有叫我做英文面試 1.對記憶體產業的了解 2.遇到最棘手的事是甚麼 3.談談你的工作內容 4.最大的成就？怎麼導入 5.形容你的特質 6.為什麼來應徵這份工作／為何離開原本職位 7.你的優勢跟劣勢 8.職涯規劃
1.沒提到太多，主要了解就是公司產品跟生產基地，有提到大陸的生產基地結果被主管打槍說5年前收了
面試建議
準備基本面試問題即可
主管基本上都算年輕友善
薪水這次是只有問人資，主管面試時建議可以問
公司文化基本上問了每個主管，看起來是個不會太保守的公司
