面試問答
過去經驗 及對工作的想法等等
要問的方向都是以履歷...
一開始先以電腦測驗, 包含數學/智力測驗、人格測試和英文測驗等, 考完之後 HR就請直屬主管進來, 主要問的方向都是以履
歷和過去經驗為主不會太難, 正常表達即可, 主管態度也很好感覺是好溝通的人。
主管談過後HR請我在那等了半小時左右, 後來是和公司的董事長面談, 面談過程很簡潔什沒問什麼複雜的問題
面試問答
過去經驗 及對工作的想法等等
要問的方向都是以履歷和過去經驗為主不會太難, 正常表達即可, 主管態度也很好感覺是好溝通的人。
面試建議
對答過程感覺得到他們想找得是偏有經驗的白紙, 沒有太多個人想法 會乖乖做事的那種，相對適合職場新鮮人，如果是資深的比較不建議。
