面試問答
喜歡小孩子嗎？／有沒有做過與小朋友相關的工作／在學校的時候有沒有帶過類似營隊活動／有沒有急救證照
以上類似的問題我的應...
面試的部門是顧客關係部底下與「顧客購物體驗」相關的分組部門，是兼職人員，但實際工作後崗位在收銀／兒童遊戲室／入口迎賓三者
之前輪調。
當時剛好有朋友在宜家上班，是透過內部推薦的方式投遞履歷（104有投，然後也有直接寄信給該店HR），所以HR聯繫的時間可能其他的求職者快很多。
面試者即為該職位的直屬主管，沒有HR陪同（後面發現面試大部分HR都會陪同），當天主管告知因各會議室該時段都有預定，所以我們是走到一處無人的位置坐下聊，整體面試時間約一個小時左右。
面試中除了與職務相關的問題外，也有問到履歷提到的經驗，如我上一份工作在麥當勞做訓練員，固有詢問訓練員的工作日常；除此之外因當時還是學生，當然也有問到就讀的學校、科系、上班的話交通工具與時間、期望的排班時數、可以排班的時間為何等等。
最後有被問到如果用三個形容詞形容自己的話會是哪三個？／如果讓以前的同事形容你的話會是哪三個？
因為我在前一份工作有些跟同事相處不好的經驗，當時又笨笨的所以這題回答到眼框微泛紅，後來跟主管聊主管說當時也微嚇到，所以後續的面試逐漸溫馨就結束了XD
面試問答
喜歡小孩子嗎？／有沒有做過與小朋友相關的工作／在學校的時候有沒有帶過類似營隊活動／有沒有急救證照
以上類似的問題我的應對為：喜歡小孩子（這是重點XD），沒有做過和小朋友相關的工作，不過上一份工作在麥當勞，有接觸過一些小朋友活動，從小會帶小兩歲的弟弟一起上學放學，認為自己耐心方面沒問題。
面試建議
宜家的面試除了能力是否適合應徵的職務以外，也會觀察你是否符合品牌價值觀，宜家非常需要找到有相同價值觀且有熱忱的夥伴，雖然也不是所以員工都如此完美XD，但面試時朝這個方向去準備的話相信會加分不少。
