面試問答
為何想要離開原本工作、３個你的缺點、為什麼想來宜家
想換工作基本上就是自...
人資會先電話了解一下你的背景跟工作狀況，確認無誤後會約第一次面試．
面試前會先有一次線上測驗，時間限制１小時內要交稿．
內容會針對某個檔期，排出海報和Banner的宣傳廣告．
面試時間約２小時，一開始是筆試，考個幾題國文+數學題+簡單的英文翻譯(內容大概是詢問賣場中的一些協助問句)，然後性向測驗，大約半小時內可完成．
然後是主管面試，一位是陳列的主管，一位是平面設計的主管．我遇到的是一男一女．
先簡單自我介紹後，他們會開始問問題，像是為何想離職、為什麼想來宜家，講講你的缺點．．．
不知道是不是在職場時間久了(已有10年資歷)，面對面事的時候不單只是找工作，更是挑主管．我準備了將近10個關於這個職務的問題，感覺主管們沒想到會遇到問這麼細節的求職者．
他們回答得也很表面，主要還是圍繞在平面設計工作內容，包含賣場中的各種文宣、需要配合各單位窗口、然後時程要自己掌握等．
因為我本身剛升上小主管職不久，對於此職位的平面製作物其實不難，難的是要怎麼配合需求的窗口在時程內完成他們要的設計物，然後上下班有時要配合賣場裝修時間，所
以也不是固定的朝九晚六．
最後最讓我匪夷所思的是，面試完還要我再上機測試一次，半小時內完成２張線上廣告，用的是MAC電腦，然後他們word的版本不知道是出了什麼問題，文字還無法複製，８個產品名稱中文+英文又有特殊符號，光是打字就會耗掉大半時間，最後我先把整個版做出來，安排出標題和產品的位置，文案的部份就隨便示意一下，時在有點無言．
我沒錄取有部份應該是薪資的關係，因為資深，所以要求的年薪比較高．
也可能是面試過程中，不符合他們對於昌出社會新鮮人的需求．
整個過程不算難，就是他們的問句很鬼打牆．．．一直懷疑你為何想要離開原本工作、又硬要問你缺點，後來問才解釋說他們是想知道你曾經在工作中因為怎樣的缺點，犯過怎樣大的錯，阿就沒有出什麼大錯呀．．．
過程大概是這樣～
面試問答
為何想要離開原本工作、３個你的缺點、為什麼想來宜家
想換工作基本上就是自己對於職涯的發展需求．
缺點的部份．．．我認為的缺點跟他們想聽到的方向不符合．
最後單純是因為IKEA離我住的地方不遠，對賣場的整體氛圍也是充滿期望，又剛好遇到桃園館有開平面設計的缺，才想說投看看履歷！
面試建議
這個平面設計職缺比較適合剛畢業或是工作1~2年左右的求職者，在於工作經歷、薪水都還不到高階的但又有一點工作經驗的．
對於職場環境，工作氛圍跟時間運用上，還是儘量問清楚，這樣才可以比較知道是否可以久待．
