先提前線上英文測驗(類多益)與職能測驗。
後續約視訊面試(主管的畫面跟麥克風非常糟)
1.會先要求中英文自我介紹(難
度不強)
2.介紹自備的簡報(學歷論文與經歷)
主管會依簡報內容簡單追問。
3.主管結束後人資會繼續面談履歷及職能的問題；並介紹薪資及福利。@#vrt
面試問答
為什麼想轉換產業
想跨足不同產業以提升自我競爭力，並且看好英特盛的公司前景。
(主管並沒有很滿意我的回答)
簡述在前一份工作處理過最印象深刻的專案
我簡述一筆再產線上troubleshooting的案子，並解說跨部門團隊合作的細節。
面對壓力及客戶需求 你怎麼處理?
先參考前輩的經驗:避免再犯浪費時間的錯
多方分析自己所蒐集的資料與方案後；提出自我的處理方案後與主管討論快速累積反饋。
最後提及自己處理過的類似情況。
面試建議
主管不斷地介紹公司並提及工作內容壓力大且工時長
建議要能接受常態加班的人再考慮
如果有機會的話，希望是能當面面談，因為整個面試的過程體驗很差(主管的麥克風實在太爛)
