公司位在西湖捷運站附近，附近停車位偏少
辦公室在一個類似高級住宅的大樓，進出有門禁用磁卡感應進出
一進到公司，人資滿
友善的帶到會議室準備面試，首先請面試者自我介紹，說明背景及轉職原因，人資還算專業，對於該職缺核心職能還算了解
簡單自我介紹後，先針對過往工作詢問執行內容，再簡述職缺內容
會問很多產品開發不同階段所重視的核心及執行重點
人資這關結束後，換用人主管面試，用人主管（應該同時也是老闆）用詞犀利，思路清晰，很重視”核心價值”
網站上薪資開得不差，但獎金及福利是最基本的，算起來年薪偏少
面試建議
用人主管講話很犀利，若沒有鉅細靡遺的了解產品開發流程，會回應得很辛苦
另外用人主管很愛問決策的關鍵點，有點類似：看到什麼關鍵，讓你們做了這個決策
但有時決策鏈很複雜，不是三言兩語就可以講完的
每年都會有中國出差，有相關經驗很加分
外語能力也會被突發性考驗，可試先準備
