第一關是跟香港的人資面試，有需要英文自我介紹，整體大概是聊一下為甚麼想離職、目前工作內容、期望薪資等等，不到半小時就結束
了，整體算愉快。
第二關是到總公司實體面試，會由BD的主管負責，問題大多針對履歷延伸，以及情境題，可能是沒準備好所以最後有點被問倒了，應徵此職缺一定一定要很清楚BD在幹嘛、為甚麼想當BD，總之要展現很強烈的企圖心跟意願。結束之後還會有第三面，目前是說兩周內會通知
面試建議
雖然整場面試有點被洗臉的感覺，但能感覺得出來主管很有能力，問的問題也都很集中在這個職務，是一場有sense的面試! 個人覺得收穫還算多，被問到了一些連自己都沒想過的問題qq 主管那時候有說目前一個業務一個月的開發kpi是25家，會有另外的獎金抽成，其他薪資福利就沒談那麼細了
