面試問答
請詳述上一份工作的工作內容
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1. 當時的對話：第一面由主管面，第二面由HR，兩者皆為視訊方式。
- 採購分四個team，我面的職位是在商務組(
印刷、物流)，主要是看得到的產品
- 市調案(每年找廠商做招標、詢比議價)
- 手機採購
- 會有新人教育訓練
- 成本分析用Excel
- 此職位的人格特質：充滿好奇心、細心、溝通能力
- 有內部job rotation的機會
- 跨單位互相合作頻繁
- 會加班的原因：系統不熟、通常每個case都會提前規劃(除非有急單)
- 需在報導日前完成健檢
- on board需提供的資料：最高學歷證明、最近一次的薪轉紀錄、勞保投保明細
2. 工作福利條件：
- 年終四個月(農曆年前發)
- 員工酬勞兩個月(股東會後發放，大概是每年八月)
- 生日禮金1000
- 三節：電子購物禮金約一萬多
- 自選式福利：7000為上限(員旅補助、momo電子購物禮金、健身房)
- 門號：2000/月
- 彈性上下班(8:00-9:30)，打卡是看電腦開、關機時間
- 加班按勞基法，休假也是(除了病假，每年有六天全薪病假)
- 部分遠端，每月可申請最多10天的WFH
- 年度調薪一班為3%
- 需補班
- 有尾牙
- 社團活動：羽球、瑜珈
3. 整體花費時間：第一面約1hr、第二面約35min(HR很親切，福利說了很多)
4. 工作環境：因為都是視訊面試，不清楚實際的工作環境。
面試問答
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照實回答(下單、追交期)
面試建議
- 先至104看一下大概的工作內容是否為自己喜歡或有興趣的(主管在面試時有問到)
- 要跟主管面試前HR會打兩次電話(前一天一次，當天早上又一次，一直提醒，感覺很怕面試者放鳥或忘記)
