面試問答
如果今天想做一個老虎機遊戲，但不想用轉的你會怎麼做
按照過往熟悉的非博弈...
博弈公司，體質良好但不常開缺
一面：企劃主管（台灣人）
筆試題目有一些企劃觀點、一些專有名詞問你知不知道定義，還有筆
繪出指定的兩種遊戲類型（二選一）的主畫面UI與功能描述。
答題算順利，接著詢問過往經驗。
企劃主管主要負責棋牌產品，就誠實告知過往經歷大多是一般娛樂遊戲，但對棋牌遊戲有深度理解，以及分享自己現階段對於棋牌產品的理解。
二面：CEO（大陸人）
HR表示主管非常忙，改過一次面試時間，當天也坐著等了很久才見到主管一臉疲憊的進來。
問的非常細節、也有一些情境和創意類別問題需要快速的思考回應，其後CEO偶然告知公司有體彩產品，因對體育有高度理解故相談甚歡。
結果：
很快就告知錄取，但薪資的部份來回了比較久，最後兩方各自讓步達成一致。
面試問答
如果今天想做一個老虎機遊戲，但不想用轉的你會怎麼做
按照過往熟悉的非博弈遊戲類型來呈現機率與大獎的設計。
面試建議
企劃會兼任PM，對於專案管理建議也要有一定經驗比較適合。
是間穩定的好公司，但偏向聽命辦事，能夠自己主導或決定的事情比較少。
