正常面試流程是先視訊面試寫適性試題跟基本邏輯後面再請店長面試
或是店長直接打電話到門市面試加上寫試題
但如果在人資那
邊面試 表達足夠優秀會直接省略考試及二面
所以一切都是能力取決面試體驗
面試大概花費15-20分鐘 工作環境要看新店或舊店 舊的話非常髒亂昏暗
新店燈光就比較明亮
面試建議
大樹或維康體系相對來說管理較為健全，規章制度統一，較少出現不同地區主管各自為政的情況，因此能節省許多處理內部糾紛的時間。反之杏一則存在管理混亂的問題。如果具備出色的能力，能夠應對無能的上司與下屬，同時還能妥善處理公私不分的同事關係，並在複雜的人際環境中保持冷靜，確實有機會在其中如魚得水。不過，由於內部人際關係複雜，建議不要輕易將個人私事透露給他人。若能力足夠強大，則能在這樣的環境中獲得相對輕鬆的職場體驗。
