當時負責面試的主管是其中一間店的店長，並不是後來去的店的店長，因為是兼職所以也沒有複試，因為22年剛好是疫情期間，所以智
力測驗和人格測驗是在線上完成繳交出去的，店長會把人帶去大間的會議室聊聊，詢問知不知道杏一，賣的東西大致上有什麼，如果客人想要什麼東西沒有該如何處理，大榮到貨後會需要歸貨要搬重能不能接受，還有過去的工作經驗，為何離職等等的，還有會不會講台語也算重要，因為客人很多都是年紀比較大的，用台語溝通蠻頻繁的
整體面試時間大致1小時
24年離職之前的時薪是相關科系+考核過後$190
工作環境就是要看各店了 每個店長個性不一樣，眉眉角角也不一樣，遇到好店長上班就是開心輕鬆；不好的店長連沒上班都會找你麻煩
面試問答
過去知不知道杏一
建議先做點功課，查一下這個公司的背景，董事長為護理師起家，覺得醫院附近沒有醫療用品店而轉行，提供適合的商品和服務給大家
相關科系可能會問實習過程
會問說在實習中最有成就感的事以及最大的挫折，有遇過什麼困難，最後是如何解決
為什麼會想來杏一工作
第一次做銷售類型，想挑戰一下自己，在杏一工作學到新的知識，也能幫助到家裡的人，若是朋友有需要也可以找自己幫忙
如果今天教過的東西又忘記你會怎麼做
重新詢問一次並做筆記，反覆複習直至記住
面試建議
這間公司相關科系真的會比較吃香，就薪水而言就有差(時薪較高)，再加上考核過後會再調薪，開始上班後也會有新人訓練的課要上(八大課程)，基本上不會在原本的店上，建議還是有車會比較方便，基本上只要符合他們的企業理念就很容易能進入(付出、關懷、溫暖等等的)，很在意員工是否能在工作中找到成就感，每個月的月會過後會有線上小考要做，每一年會有意見單要填寫，會需要打電話給客人(每天大概1-2小時)
