面試問答
會不會很排斥要參與檔期的企劃
一直以來都和行銷職的...
地點是在民權西路的一間婚紗店樓上
在大同大學旁邊，離捷運站走大概5分鐘就到了還算近
一開始會由人資面試接著才會是設計
組長
人資的部分有請我自我介紹，然後介紹公司的工作環境跟福利制度
>工作上最特別的是檔期活動會是由各部門輪流企劃(包含行政部門、設計部門...等)
而非都由行銷部門想
>每個同事每個月都要準備2篇社群素材、貼文發布在社群上
>試用期三個月
>銷售KPI達到會有季獎金，但如果是在試用期中的人分不到(還是較少，這部分沒有記清楚)
>午休只有半小時，吃完飯就開始工作，但是彈性時間休息
>加班只能補休，補休只能用在下午時間(原因是因為早上要開會，老闆希望大家都到)
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設計組長沒有請我自我介紹，但感覺得出來有看過作品集
主要有說到目前這個職缺主要會是希望負責通路擴展的東西為主
實體輸出物跟銷售頁面...等
設計部人數算多，但每個人其實都會有主責個項目
如果需要其他人幫忙的話可以大家一起幫忙
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因為我自我介紹的蠻清楚的
整體過程中沒有問我太多問題，蠻輕鬆聊天的
面試的兩位同仁也都很親切~
面試問答
會不會很排斥要參與檔期的企劃
一直以來都和行銷職的人一起工作，很樂意一起參與
有沒有做過實體展示架 輸出物POP
只有輸出過海報比較多，可能要試試看
面試建議
如果喜歡參與行銷活動的人可能會比較適合這邊
公司雖然有行銷部門，但是全員都必須參加、發想(如上面所說)
甚至有問到說銷售頁的文案會是行銷提供嗎
組長回我應該是要自己想文案，但是會提供產品特點給我參考
在未來想轉職行銷或是跨一點行銷領域的人
可能會是個不錯的契機，能有一些作品集
另外要提到的是
當初看徵才的文章感覺福利好像很不錯(薪資區間或是獎金的部分)
但實際上在面試時沒有感受到徵才文上面的感覺
甚至是試用期的薪資可能只會有最低的34K
能不能談我不確定，提供給大家參考
