面試問答
對於公司的了解? 產品? 定位等
創辦於2007年, ...
離輔大捷運站走路大概要15分鐘以上, 辦公室在新莊costco隔壁, 非常新,
人資會先給大約40分鐘手寫個人基本資料
(*請記得帶筆), 以及一份問卷, 包含 (都是各一題):
對於公司的了解(分享回答如下)
中翻英
邏輯
自己的優勢與適任的原因
前公司文化, 主管風格, 職涯規劃, 喜歡/不喜歡的主管風格, 是否已面試或錄取其他公司?
填寫完後陸續會和小主管&處長進行面談, 此職位雖然是國外業務, 但最主要的工作內容就是不斷的追料, 交期, 以及處理客人的各種疑難雜症, 主管們會不斷地打預防針強調客戶會很不好處理, 不好講話, 個人覺得比較偏向buyer或者業助的角色, 網路上評價不是很多, 但聽起來是一個包山包海的職位, 客人的個性也很demanding...經常動不動就需要concall開會
面試問答
對於公司的了解? 產品? 定位等
創辦於2007年, 主要產品為伺服器, 網通, 雲端, 大型數據中心 (server, network, cloud, data center), 市場為亞太(最大), 美國及歐洲, 可應用於醫療, AI, 資安等領域
*建議面試前上網多了解一下公司的產品, 對於電腦, 伺服器的組成(CPU, GPU, power supply, memory...等)結構稍微了解一下, 不過這題只有在手寫問卷中出現, 後來面試都是在聊工作與客人的狀況而已
面試建議
1.此職位需要面對國外客戶, 使用大量的英語能力, 必須要有全英文對談或開會的心理準備
2.本人有數年相關的工作經驗, 語文能力也沒有問題, 雖然104上薪水範圍寫最高到五萬, 但主管們面有難色, 好像希望只能談4萬初...年薪大概60萬左右吧, 比預期的低很多
3.薪資結構: 保14個月
