電話面試......
這份工作是駐點人員,
面試流程一開始他會跟你電話介紹工作內容，說明工作性質，這份工作比較特殊的
是需要大量的資料處理，所以會特別的跟你打預防針，一天有幾百筆到幾千筆的資料要看......
他會問：你的工作背景？
我回答文書行政所以有關聯......
然後他會再針對你的工作內容說，他們的工作和一般行政不太一樣，會需要用到什麼什麼功能，然後問你一些文書有關的excel函數內容。
這邊照實回答就行，然後他會不斷電問你這份工作壓力會很大，可以適應嗎？（也就是打預防針的那種）
實際面試分析完我也覺得壓力很大，畢竟是專案類型，然後請的人說真的不夠，光是面試的崗位我評估至少要2~3人才夠，但實際他只要一個人，然後其他人是接續你的工作到下一個環節,還有時效壓力，他有說專案沒完成公司要賠錢，所以整體來說這份工作還沒進去就會先感受到壓力了。
面試問答
你的工作背景
之前文書行政......其餘照實回答。
面試建議
要有心裡準備崗位內容至少要2~3人才夠，但實際他寫需要人數只有一個人，問過團隊人數，不多小團隊，其他人都是不同環節，然後其他人是接續你的工作到下一個環節,還有時效壓力，他有說專案沒完成公司要賠錢，所以整體來說這份工作還沒進去就會先感受到壓力了。
